作者：哈佛商业评论
类别：经济管理电子书
关键词：从契约关系到联盟关系
整理日期：2017-05-01 10:32:29
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作品导读
留住人才、培养人才一直是企业最关注的课题之一。过去企业与员工之间的契约关系始终围绕“稳定”，大公司里的员工只要尽职守责，工作就会安稳。而企业则可借此获得员工的忠诚，保障较低的人员流失率。但在全球化浪潮与信息时代的冲击下，稳定性被无法预测的快速变化..
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