作者：胡宝珠
类别：经济管理电子书
关键词：如何管理有缺点的员工
整理日期：2018-11-21 10:12:10
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作品导读
经理人经常会遇到能力很强，但某一方面“缺点”也较为突出的员工，对这部分员工的管理难度通常很大。如果针对不同情况加以分类引导，不仅可以将其“缺点”的影响降低到zui低，还能够在zui大限度发掘员工潜能。本书深刻剖析了“缺点”员工的不同类型、性格成因，..
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