作者：郑耀洲
类别：经济管理电子书
关键词：知识员工的报酬管理
整理日期：2018-11-21 10:25:50
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作品导读
本书以异质性为逻辑线索，以企业竞争战略为逻辑起点，基于企业核心能力和知识员工异质性特征整合的视角，论述了企业核心能力和人力资源本差异化管理，分析了知识员工的异质性特征，并从三方面对知识员工差异化报酬进行了深化和扩展。
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