作者：胡八一 主编
类别：经济管理电子书
关键词：三三制薪酬设计安例精选
整理日期：2018-11-21 10:39:45
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作品导读
构造全新的薪酬考核体系。三大价值导向、三大基础工程、三大设计构思。 薪酬设计及管理作为人力资源管理的一项zui基本、zui重要的职能，既是企业激励机制的核心部分，也是员工zui为关心的问题。企业薪酬体系设计是否科学合理，不仅关系到员工个人的切身利益，..
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