作者：傅雷
类别：经济管理电子书
关键词：世界200强企业顶尖选人之道
整理日期：2018-11-21 11:18:52
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作品导读
招募人才并不只是为了填补空缺，仅仅看他的才能也不够，必须要根据应征者成长与发展的潜力来决定。 ——戴尔创始人 迈克·戴尔 “世界500强”，是人们对美国《财富》杂志每年评选的“全球zui大五百家公司”排行榜的一种约定俗成的叫法。荣登“世界500强”..
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