作者：杨雪
类别：经济管理电子书
关键词：员工胜任素质模型与任职资格全案
整理日期：2019-03-12 13:32:51
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作品导读
《员工胜任素质模型与任职资格全案》从胜任素质模型和任职资格具体应用的角度给出了企业岗位设置中每一岗位的分级定义，作者针对高层管理、市场、销售、生产、安全、质量、技术、研发、采购、客服、财务、人力资源、行政共13个类别的293个岗位设计了胜任素质模型..
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