作者：张登印
类别：经济管理电子书
关键词：胜任力模型应用实务
整理日期：2019-03-12 13:33:15
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作品导读
移动互联网时代，传统的组织模式亟需改变。组织模式转变的关键是人力资源管理模式的转变。胜任力模型是一种新型的人力资源管理工具，基于胜任力模型的人力资源管理体系能够以能力发展为核心，将组织愿景、价值观念、企业文化、经营战略等现代化经营理念，真正有..
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