作者：岩崎一郎
类别：经济管理电子书
关键词：稻盛哲学为什么激励人
整理日期：2019-03-28 11:07:33
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作品导读
京瓷哲学的脑科学解释，具体包括与下属建立信赖关系、成为让下属仰慕的领导、告知下属工作的意义从而激发起工作热情、领导描述的未来蓝图能够鼓舞员工、领导提出的明确任务能够团结人心、与员工共享哲学思想等六大方面的脑科学解释，每一项都用相关的脑科学实验..
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