作者：（美）布伦特*格里森
类别：经济管理电子书
关键词：先发制人
整理日期：2019-06-03 14:32:38
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作品导读
信任法则：自上而下而非自下而上 ——为什么员工对你无限忠诚和信任，而你却常常对他们百般指责？问责法则：所有级别的主动担责 ——领导者并非问责的“盲区”，人人主动承担责任才是问责的*境界传达法则：渠道比愿景更重要 ——你是否只对团队的宏伟目标倾注..
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