作者：舒尔茨
类别：经济管理电子书
关键词：报酬递增的源泉
整理日期：2021-03-16 01:04:56
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作品导读
本书收集了作者不同时期的论文19篇，专门讨论报酬递增的问题。舒尔茨教授并不否认报酬递减规律的存在，但他强调报酬递增同时也存在，而且它是特别重要的。他进一步分析了造成报酬递增的八类原因：劳动分工、专业化、技术进步、人力资本的积累、经济思想和知识、..
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