作者：周朝林
类别：经济管理电子书
关键词：赋能型组织:未来组织不是管理,而是赋能
整理日期：2021-08-22 11:06:04
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作品导读
过去的200年里，组织创新经历了三次革命，即工业革命带来的技术创新、生产力革命带来的科学创新以及管理革命带来的知识创新，而组织的功能重心也从管理转向激励。 赋能这个词用在管理学中，是指是企业由上而下地释放权力，尤其是员工们自主工作的权力，从而通过去中..
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