作者：王兴权 编
类别：经济管理电子书
关键词：访谈式萃取技术
整理日期：2021-08-22 11:06:45
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作品导读
企业优选的浪费是经验的浪费，“牛人”优选的浪费是经验的埋没，员工优选的浪费是重复的犯错。企业经验往往隐藏在高业绩高能力的前 5% 的“牛人”身上，如果可以萃取“牛人”的经验，让中游员工学习、复制，就可以大大地提高工作效率、 改善工作质量、提升工作业绩。..
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