作者：著
类别：经济管理电子书
关键词：企业高层管理团队冲突及其管理
整理日期：2021-08-22 11:08:20
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作品导读
企业高层管理团队的冲突对企业绩效的影响有消极的一面，也有积极的一面。建设性冲突能提高高层管理团队对复杂事件的理解力和创造力，进一步提升企业绩效；而破坏性冲突则会产生高层管理团队的内耗，降低团队内部的信任度和凝聚力。正确认识高层管理团队的冲突，并对..
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