作者：韦慧民,潘清泉
类别：经济管理电子书
关键词：工作情境中的员工行为及其管理研究
整理日期：2021-08-22 11:13:39
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作品导读
员工的行为是直接影响员工绩效和组织绩效结果的重要因素，员工行为的影响要素及其作用机制问题一直以来都是组织管理研究的重点。工作情境中员工行为包括积极行为和消极行为。研究表明，员工的积极行为，如创新行为、反馈寻求行为、知识共享行为等，对于组织成长与发..
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