作者：潘清泉
类别：经济管理电子书
关键词：领导与员工行为的关系机制研究
整理日期：2021-08-22 11:20:21
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作品导读
在组织中，领导并不等同于正式的管理者角色。实际上，领导的概念要比管理更宽泛。领导是一个相互影响的过程，这个过程与正式的层级结构并无必然联系，并且普遍存在于组织内部的所有成员之间。虽然关于领导的这一观点很早之前就存在，但是当代领导理论中该观点得到了..
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