作者：武汉大学经济与管理学院
类别：经济管理电子书
关键词：珞珈管理评论 2021年卷 第1辑
整理日期：2021-08-22 11:22:47
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作品导读
《珞珈管理评论2021年卷辑（总第36辑）》本辑收录了社会企业分类研究：一个基于价值驱动的新框架，连续创业意向的影响因素：基于扎根理论的案例研究，基于智能手机的电子化人力资源管理应用影响研究，团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响：基于调节焦点..
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