作者：黄树辉
类别：经济管理电子书
关键词：能力管理
整理日期：2021-09-27 10:45:07
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作品导读
本书对人才能力分为三大组成，即职业能力、个人能力与团队能力，探索出“以职业能力为依据、以个人能力为核心，以团队能力为目标”的全新能力分析模型。并因此“从个体价值通过‘有用、可用、有效’的漏斗效应，成为职业价值，从某个体与某职业的漏斗模型，聚合..
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