作者：陈庆
类别：经济管理电子书
关键词：岗位分析与岗位评价
整理日期：2021-12-03 11:22:36
下载地址： 本地下载 网友上传
作品导读
人力资源管理的核心就是实现人与工作的最佳匹配，要达到这一目的，就必须进行岗位分析，了解各项工作的特点。由陈庆编著的《岗位分析与岗位评价》以岗位分析、评价的流程为主线，详细阐述了岗位分析的各种方法（比如访谈法、工作日志法、问卷调查法等）；岗位分..
岗位分析与岗位评价的作者是陈庆。本站已与多数网站、公司和作者建立版权共享协议，若您发现您拥有版权的作品未与本站授权，请及时联系我们，我们会立刻处理。