作者:李永壮
类别:经济管理电子书
关键词:基于个体的绩效管理体系研究
整理日期:2021-12-19 01:17:39
下载地址: 本地下载 网友上传
作品导读
随着知识经济的兴起,企业必然将面临全球市场大环境的新一轮挑战,企业的竞争关键在于人才的竞争,管理者已经逐渐意识到绩效管理对于组织的成功起着至关重要的作用。随着以人为本理念的深化,基于个体的绩效管理在组织中的地位和作用也逐渐从边缘位置移到了中心..
基于个体的绩效管理体系研究的作者是李永壮。本站已与多数网站、公司和作者建立版权共享协议,若您发现您拥有版权的作品未与本站授权,请及时联系我们,我们会立刻处理。