作者：文魁,谭永生
类别：经济管理电子书
关键词：达论--人才测评新体系
整理日期：2021-12-19 01:31:54
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作品导读
人才可以认为是能够恰当地确立或明确一个目标，并能以自己特定的素质和能力，克服各种困难，有效实现既定目标，或为一个更大组织、一项更大事业的总目标，有效完成自己分担的分目标或阶段目标的人。通俗地说，就是“想干事、会谋事、能成事、不断释放正能量”的..
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