作者：韦祎
类别：经济管理电子书
关键词：绩效管理实践与考核工具
整理日期：2022-06-04 13:05:49
下载地址： 本地下载 网友上传
作品导读
作为人力资源管理的六大模块之一，绩效管理的目的在于管理者与员工针对业绩目标达成共识，通过激励手段激发员工的工作热情，提高员工能力，改善企业绩效水平，合理调整员工岗位和薪酬结构。基于作者近20年的世界500强、国内100强上市企业的绩效管理实践经验，书..
绩效管理实践与考核工具的作者是韦祎。本站已与多数网站、公司和作者建立版权共享协议，若您发现您拥有版权的作品未与本站授权，请及时联系我们，我们会立刻处理。