作者：美国世界薪酬协会
类别：经济管理电子书
关键词：整体回报完全指南2.0
整理日期：2023-03-02 06:07:26
下载地址： 本地下载 网友上传
作品导读
适读人群 ：人力资源高级管理者和专业人员，薪酬外包公司CEO本书是世界薪酬协会核心图书。2020年，该协会对其核心模型——整体回报（Total Rewards）模型进行了重大变更和迭代，从偏向物质的薪酬福利回报拓展到幸福度、意义感、公平性等精神、心理回报，体现了..
整体回报完全指南2.0的作者是美国世界薪酬协会。本站已与多数网站、公司和作者建立版权共享协议，若您发现您拥有版权的作品未与本站授权，请及时联系我们，我们会立刻处理。