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作品介绍

激励的本质与主体性的转化


作者:程江  日期:2018-11-18 10:23:13



  本书主要讲述了*国文化情景下企业组织的激励哲学及其实施方式。共分为六章内容:为什么激励理论仍需创新;基于他励的激励——西方激励理论及其哲学述评;基于自励的激励;以道为本的激励操作模式;积分制考核激励模式实施效果的实验检验;研究结论及展望。本书利用一年时间,在实际企业中实施积分制考核激励模式,然后对实施前后员工的敬业度和工作满意度进行了比较。







阅读提示:激励的本质与主体性的转化的作者是程江,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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