作者：(美)詹姆斯·E.瑞安 日期：2021-11-29 05:41:12
人与人之间的关联，是通过问题形成和加深的。好问题不仅能引导他人决策，也能帮助自我突破认知。
何为好问题？
在詹姆斯·E.瑞安看来，问题的好坏要视情境而定，但有5个问题是一切有效对话中不可或缺的：
1.“等等，你说什么？”——用来帮助自己和他人梳理想法，加深理解。
2.“不知道……”——用来发现新事物，建立伟大洞见。
3.“我们能不能至少……”——用来打破僵局、超越分歧、达成共识。
4.“我能帮什么忙？”——用来表达尊重，鼓励他人面对问题。
5.“真正重要的是什么？”——用来找到问题的关键和目标的核心。
在哈佛大学2016年的毕业致辞中，教育研究生院院长瑞安用这5个问题诠释了有效沟通的智慧。《关键提问(哈佛大学给毕业生的5个人生思考题)(精)》正是源于此。书中充满了许多幽默、动人的小故事，并从政治、历史、文化、社会变迁和个人经历的视角说明，如何用这5个问题作为一切理解和进步的开始。
不管是在学校还是在职场，我们花了太多的时间和精力寻找答案。答案的好坏是由问题决定的。如果你不会提问，那就从这5个最基本的问题开始吧！
詹姆斯·E.瑞安（James E.Ryan），哈佛大学教育研究生院的第十一任院长。在此之前，他是弗吉尼亚大学法学院的杰出教授，创建了法律和公共服务项目，著有《咫尺五百里，相隔天地间》（Five Miles Away，A World Apart）。他曾是威廉·H.伦奎斯特首席大法官的助手，并在美国最高法院进行过辩论。