作者：(美)戴维·罗克 日期：2021-12-27 04:52:16
“这本书逻辑清晰、观点新奇，设定贴近生活……作者基于严谨的科学研究，提供了很多有用的思维工具，帮助人们应对工作中的挑战。”
——Darliel、Siegel，UCLA教授 UCLA正念认知研究中心联执主席，第七感研究所所长
“读完前4章后，我觉得我在安排生活和工作上的效率都翻倍了。推荐给所有想变得更自律、更高效的人。”
——Warren Betlnis，南加州大学商学院
“本书行文轻松诙谐，提供了一些发人深省的创造性见解和非常实用的技巧，对于提高工作效率和解决日常琐事很有帮助。”
——Golflaz Tabibnia，卡内基梅隆大学
根据我多年来的所见所闻，我想这本书可以为很多人打开一扇新大门，开启一种全新的、令人振奋的思维方式。如果这正是你想要的，那么希望你可以在这个领域继续深耕，找到办法让自己能持续关注本书揭示的种种洞见。
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最好的资源之一就是与他人交流，这会让你更近距离地关注脑回路。在网站上，你可以找到与世界各地的人进行交流的通道。如你所知，建立新联系能让大脑更活跃，并且会产生很多意想不到的结果。
你可能还想深入神经领导学领域看一看。每年美国都会举办神经领导学峰会。此外，《神经领导力期刊》上发表的文章都是关于大脑和工作职场的联系，专注于领导力和管理方式。还有其他教育项目的链接，包括神经领导学的研究生课程，你可以通过这种方式更加系统地学习。请访问：www.NeuroLeadership.org。
我之前写过的两本书你可能也会感兴趣。一本是和琳达·蓓姬（Linda Page）博士合著的Coaching with the Brain in Mind。这是一本关于大脑和相关领域的教科书，包括学习论和系统论等理论知识，适合那些想要深入了解与改变大脑相关的理论的读者。另一本更早的书是Quiet Leadership，探讨利用对话交流激发他人洞见的理论和艺术。这本书非常适合想要运用大脑相关知识来成为更好的领导者、管理者、导师、教练、老师或者父母的人。
如果你希望能进一步锻炼自己的领导力或指导技能，可以查阅我们公司的相关培训课程。公司名为Results Coaching Systems，是我于1998年成立的。不论是个人还是组织，都可以访问其官网以获取相关指导课程的信息。
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