作者：刘斌编 日期：2021-12-27 05:20:01
在美国，流传着这样一句话，每个人距总统只有六个人的距离。意思是说，人际关系通常引起的连锁效应，能持续延伸到总统的椭圆形办公室。想想看，如果你距离总统有六个人的距离，那么你距离你想会见的任何人也都是如此。
事实上，人际关系网络有时候就是这么强大。一个人交往的范围越宽广，你所能碰到机遇的概率就越高，有非常多的机遇就是在与别人的交往过程中出现的。世界上最擅长做人的人，是既能中意别人，又能引起别人喜欢的人，他也是有成就的人。成功的人们很多交际广泛，以此来结成自己的一张“友谊网”。
例如，你需要某人推荐几个能够让你拜访的朋友，如果这个人是个不成功的人，他只能为你推荐两三个人，而且费好大劲才找到这两三个人的地址和电话。成功的人就截然不同，他们会推荐出一堆朋友，而且是在长长的名单上挑选，因为名单上包括不同行业的朋友。由此能够看出成功与失败的人在交友方面的差别。
关系网的密集程度往往是一个人交际能力的最好体现。凡是成功者很多都是具有关系网的人。这种网络由不同行业和年龄的朋友组成，有过去的老友，有最近的新朋，有男有女，有长辈与晚辈，地位有高有低，不同行业，不同特长，不同地方。这样的关系网，才算是一个比较成功的网络。换句话说，在你自己的关系网中，应该有形形色色的朋友，他们能够从不同的方面为你提供不同的援助。
关系网就是一个集合，是人们在社会实践中形成的不同形式的人与人之间的关系。关系网既然被叫做“网”，就应当涵盖网的特点。意思就是，在这张网里面，朋友的构成都是有规律的，均匀分布的。不擅长交际的人交友却不是这样，他们结交的范围非常狭小，分布不均匀。只在自己熟悉的范围内来结识一部分人，而这些人的行业和特长基本上都是比较单一的。这样就不能形成一张标准的关系网了。值得注意的是，我国传统思想里面知识分子受“清高”的影响，往往喜欢清静，喜欢单枪匹马，特别是对官场从来不关心，对政界的人物更是嗤之以鼻。这样的传统和习惯是非常不好的。
从成功学的角度出发，它对一个想要取得成功的人更为不利。就像前面所说，要想成功，没有上级领导的信任与关怀是不可能的，而上级领导基本上都属于官场的人，如果你不主动与他们结交，他们对你又不清楚，你就不可能获得他们的信任与支持。
扩大自己的交友圈是机遇的源泉。有许多机会就是在与朋友的交往中出现的，有时甚至是在不经意的时候，朋友偶然的一句话、朋友无私的帮助、朋友的关心等都有可能转化为难得的机遇。在许多情况下，还得靠朋友的推荐、朋友告诉的信息和其他多方面的帮助，人们才获得了成功。
某单位新来一位一把手，需要行政秘书，很多人都想尝试一下，小雨最终脱颖而出。原因就在于，这位领导让自己的一个下级孔利为自己挑选秘书。而孔利和小雨是当年的同班同学和好朋友。孔利自然就知道，小雨肯定能够胜任这个职位，于是就把这个同学个领导推荐了。结果，领导本人非常喜欢，在试用期合格后，正在为前程苦苦奔波的小雨更是欣喜若狂，因为他找到了自己合适的地位。能当上领导的秘书，是他的愿望，也是他成功的一个开始。P3-4