作者：肖湘雄 日期：2018-11-19 02:17:57
心理资本是跨越财力资本、人力资本和社会资本的第四大资本，是促进个人、组织成长与绩效提升的一种核心心理要素。事实上，人的潜能是无限的，而其根源就在于人的心理资本。
《新型城镇化建设与社会治理丛书：心理资本视域中的事业单位改革与发展研究》主要研究心理资本视域中事业单位的改革与发展。“心理资本”以及“事业单位改革”是本文的两大关键词，围绕这两大关键词，《新型城镇化建设与社会治理丛书：心理资本视域中的事业单位改革与发展研究》共分成8章，对心理资本视域中事业单位改革与发展的理论进行了阐释，对事业单位改革与发展的历史回顾与现状调查，对心理资本视域中事业单位改革与发展的创新、考评、保障机制进行了研究，对多个案例进行了分析。