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作品介绍
知识型员工创新行为的影响机制研究
作者:李建军 日期:2020-11-10 03:09:59
在国家实施创新驱动战略环境下,许多企业也开始注重创新导向战略,采取多种措施营造组织创新氛围,激发知识型员工创新热情,促进开展个体创新活动,然而收效不佳。本书对企业管理者对于创新导向、组织氛围影响知识型员工创新行为的作用机制,对于创新导向、组织氛围影响创新行为的中介因素做了探讨和研究。在文章*后对组织营造组织创新氛围,激发知识型员工的创新行为提出了实践启示。
阅读提示:
知识型员工创新行为的影响机制研究的作者是李建军,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。
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