作者：崔业松 日期：2021-11-18 17:05:19
崔业松，安徽寿县人，1996年毕业于安徽 济管理学 。早年参加 耐基 训并深受其影响，2004年 取“中国 业 理人”营销管理中 称，2007年参加新加坡管理咨询 训中 工商管理硕士（MBA）核 课程研修 并结业，2017年荣获“全国售后 殊贡献人物”称号。20多年 装企业管理 验， 装连锁 *管理 家。 任江苏雅鹿品 运营股份有限 司 理，苏州富卓企业管理中 （有限合伙）合伙人，江苏 装品 协 新中 员，江苏纺织工程学会 十、十一届 饰 业 员会 员，安徽省 维检验协会副会长，六安在外人才协会 锡分会副秘书长。曾任 装上 司高管、董 。
因斯坦曾说：“提出问题 解决问题更重要。”学源于思，思源于疑，“询问”这一方式适用于各种 项 所有关 ， 括婚姻家庭、业 往来，而不 限于自我提升。《 询问法》介绍了日常沟 中如何询问，询问时应该注意 些问题，不 情境该问什么问题，以及各种具有实 性的询问 巧，以生动的语言、丰富的案例， 你问什么、如何问才可以在 际场合中游刃有余，获得沟 动权。