“如果你每天还在看耶鲁公开课，
上3W咖啡听创业讲座，
知乎果壳关注无数，
36氪每日必读，
对马云的创业史了如指掌，
对张小龙的贪嗔痴如数家珍，
喜欢罗振宇胜过乔布斯，
逢人便谈互联网思维……
那你应该还在每天挤地铁。”
这是一个段子，却真实地反映出，在这样一个信息过载、节奏飞快的时代。
我们在某种程度上都患上了“知识焦虑症”：
我们不断地学习，不放过任何一个学习的机会，却最终发现我们的生活依旧没有什么改变。
我们学会了那么多新名词，为什么技能还是没有得到提高？
我们的努力为什么还是不见成效？
“多数人为了逃避真正的思考，愿意做任何事情。”
想达到A，却一直朝B的方向，用着达成C的方法，你能到才怪呢！
真正的学习一定是先向内求，再投注于外的。
你有没有思考过自己想成为什么样的人？
你有认真想过自己的职业要朝什么方向发展吗？
你知道该怎么管理自己吗？
你希望事情按你想像的样子，你开始管理自己。
当你身边有了第二个人，你需要管理人际关系。
当你有一个目标，你需要管理人与事各种资源。
管是介入，理是缕清。当人类有意识时，管理就产生了。
管理的本质是想从自己的心，但每个人都想按自己的思路来，所以有了妥协。
所以说，管理不仅仅是针对企业，更应该是针对个人，每个人都是自己的管理者。
理清方向，认真规划，生活才会在日积月累的变化下产生质的飞跃。
本期精选了管理学中不可错过的几部经典，却没有晦涩的说教，用生活化的语言与经典事例。
问清楚自己真正想要什么，再辅以有效的方法，积极地自我管理，这才是努力该有的样子。
《战略管理》
编辑推荐：
这是一本乍看一下很唬人的书，作者是响当当的美国大学教授，学术作品无数，荣誉加身。
自出版以来，更是成为全球众多高校的战略管理经典教材。
可实际上，这本书却深入浅出地将战略管理的六大方面娓娓道来，逻辑清晰严密，辅以翔实的案例，读起来毫不枯燥。
小米CEO雷军说，不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
人固然要卯足了劲向前走，但是方向若是跑偏，再多的努力也是负分。
尤其在当下，机会无处不在，无数的创业公司融资千万，也有无数的公司破产清算。
如何迅速抓住机遇，实现自我，获得成功，第一步，就是要确立战略。
战略不只存在于企业管理中，也存在于生活的方方面面，尤其是个人成长中。
在读这本书的过程中，不妨从小处着眼，多多进行战略层面的思考，迎来人生的大转机！
《管理的实践》
编辑推荐：
与本期书单的第一本书一样，这本书同样是由卓越的管理专家写的必读经典。
一经问世，就迅速风靡全球，日本人认为这本书的观念奠定了他们经济成功与工业发展的基石。
管理很难吗？
在德鲁克看来，世界上的潜在管理任务无非三种：管理企业、管理管理者、管理员工和工作。
在书中，他以管理的本质切入，着重探讨了管理者的角色、职务、功能的认知及其未来面临的挑战.
见解精辟独到，将管理的奥秘与实务讲得丝丝入扣。
德鲁克对于人本身的重视度也在管理学中独树一帜，更多强调人的理想性、价值观及判断力。
简言之，只要找到了对的人，放对了位置，加以良好的支持和辅助，就有可能达到预期。
与道家的无为而治有异曲同工之妙。
《如果高中棒球队女子经理读了彼得.德鲁克》
编辑推荐：
如果书友们觉得上本书读起来有些费脑，不如看看这本轻小说。
当然，有书君更建议大家两本书结合在一起读。
通过《管理的实践》对管理有个清晰的认知，再和这本小说一起实践落地。
管理不只存在于大企业，更潜藏在生活的方方面面。
川岛南，正当妙龄的高二女生，就要用德鲁克的知识来管理小小的棒球队，一起打进甲子园。
传奇管理大师与热血棒球少女之间的碰撞，如何挑战不可能完成的任务呢？
《杰克.韦尔奇自传》
编辑推荐：
杰克·韦尔奇的一生可谓传奇，做过最年轻的董事长，还带领GE公司业绩一跃升至世界第一，受人尊敬，更被誉为“美国当代最成功、最伟大的企业家”。
他的自传一经问世，就创下了许多新纪录，直到今天，都是企业家传记中的佼佼者，真真切切地实现了“美国梦”。
从文学角度来讲，这并不是一部非常完美的传记。
但韦尔奇倾尽心血，将他成长的一路娓娓道来。
既有青春年少的尴尬往事，也有历经往事后的恬静淡然.
特有的韦氏语言，把人生体悟、职业经历、管理经验巧妙地结合在一起，织就了一部富有智慧、独具韵味而又发人深思的管理传奇。
《极简管理法则》
编辑推荐：
大道至简。管理的最终目的，就是要回归到简单。
是不是总有无数事情等着你做，感觉无从下手？
你是不是常常感到事情千头万绪，不断地陷入焦躁中？
作为普通人，你需要不停地在家庭和事业中切换角色，孩子上学、家务等各种繁杂的事务，不断地牵扯着我们，如果处理不好，很难有幸福感。
作为管理者，你既要出色地完成自己的本职工作，让高层赏识，成为公司的中流砥柱；
又要照顾好自己的团队，激发其中每个人的最大潜力，随时调节部门的摩擦与不和。
这听起来的确很不容易，如何才能办到呢？
《极简管理法则》为了让管理者胜任多重任务模式，完成外界与自己的多重期待。
理查德·泰普勒在观察与实践的基础上，将那些管理教材与管理培训中不会提及的“常识与真理”总结成106条极简管理法则。
而且特意为创业者单独提出了10条极简创业管理法则。
希望各位读者在阅读后，都能用一种新的眼光界定管理问题，将极简思维融入自己的日常工作。
最后成为一个可以掌控全局、自信果断的管理者，成为能掌控自己人生的卓越者。