你可能纳闷，既然已经是“职场透明人”了，理当摸鱼划水，当一天和尚撞一天钟。怎么可能“碾压众生”呢？
原因其实很简单：
我们努力，是为了让自己过上更好的生活，而不是猝死在键盘上。
正如同某一本书的介绍语里所写的：员工的价值，不是鞠躬尽瘁，而是不可或缺。
人如果太过忙碌，往往就会忽略对未来的思考。对于一个追求成长的人来说，如果头脑僵化，无暇思考，那可是大忌中的大忌。
而“职场透明人”，却往往可以避开许多无谓的忙碌。因此，他们有更多时间用来思考自身，从而摸索出最适合自己的道路。
碾压众生的方法有很多，唯独不包括当一天和尚撞一天钟。
但“职场透明人”，绝不等于“职场菜鸟”。当任务到来时，他们出手如电，能够迅速命中问题的要害，从而将任务快速搞定。
对于老板来说，一个能干的“职场透明人”，那是妥妥的好员工。如果主动选择“透明”，就由得他去吧。
而对于“职场老透明”来说，能安安稳稳做“透明人”，自然就能获得比别人更多的时间。他们可以培养出更野的路子，绝不仅限于“升职加薪”这条独木桥。
而以下七本书，堪称是他们的最佳拍档。
我将这份书单定义为“职场书单”，但绝不仅限于职场人。对于许多普通的自由职业者来说，这份书单也是非常有用的。毕竟，我们不可能脱离社会生存。对于我们这些普通人来说，沟通、思考以及时间管理，是我们永远无法回避的命题。
既然我们不能逃脱，那我们不妨就勇敢面对这一切，直面问题本身。就算失败，也不至于在将来后悔，因为自己错失良机而扼腕叹息。
一，如何有效提问
在读完这本书之后，我记住了一句话：
提问忌宽泛。只有具体的提问，才能获得具体的回答。
我们在日常沟通中，经常会听到有人这样提问：“你觉得XX（某种事物）怎么样？”
回答者则会在几秒的错愕后，蹦出来一句：“还行。”
这样的提问，就是宽泛的提问。如果这只是一次寒暄，那当然无足轻重。但如果我们是在和一位大咖对话，我们或许就永远地丧失了一次提问的机会。
在快节奏的时代，效率非常重要。我们应该珍惜每一次提问的机会，从而在对方的只言片语中，获取到我们最想要的信息。
在瞬息万变的今天，或许一条不经意的信息，就能改变我们未来几年的命运。而用来获取信息的沟通技巧，当然是非常重要的。
如果我们想要更好的沟通效果，不妨先从学会提问做起。
二，《书面沟通的艺术》
众所周知，我们的沟通方式有两种：口头沟通与书面沟通。
虽然现在有了QQ，微信以及办公系统等更加便捷的沟通方式，但我们细细想来，我们仍然无法脱离这两种沟通方式。
QQ和微信，不过是口头沟通的延伸。而微信的语音功能更是证明了这一点：它只不过是拉近了人们之间的距离，却不能成为口头沟通的替代品。
而办公系统中的邮件沟通，则是书面沟通的最佳延伸。一个口若悬河的人，或许能用几句话将一个问题表达清楚。但这并不代表，他能写出言简意赅的商业文本。
而这本书的作者天野畅子，则从“提案者”和“决策者”的心理研究出发，进一步将目标延伸到商业文本的制作技巧上。在这个时代，一份让人印象深刻的作品，要远远胜过天花乱坠的简历。
读这本书的目标，是“让你的方案被采纳”，仅此而已。
三，《道歉的力量》
战国时期，赵国文官蔺相如因渑池立功，被赵王加封为上卿。
这件事情，让赵国老将廉颇很是不爽。他在国内公开表示，如果见到蔺相如，必定当面侮辱他。蔺相如听闻，特意告病不出。国外大敌环伺，国内将相不和，那怎么得了？
后来廉颇听闻，羞愧难当，于是亲登蔺府，然后负荆请罪。两人从此言归于好，联手保卫赵国数十年。
这便是道歉的力量，一次诚挚的道歉，可以将很多矛盾彻底冰释，让无数冲突消弭于无形。
在这个信息爆炸的时代，多一个朋友，或许就多一条路。多一个敌人，很可能就会将许多条路一起封死。
因此，为了确保沟通效果良好，我们有必要为我们自己犯下的错误买单，然后做出一次诚恳的道歉。
当然，道歉也不是毫无底线的。我们只需要争取大多数通情达理的人。而某些人，他们只配在黑名单里躺着，躺到天荒地老。
四，《终身成长》
某一个时代，是可以混日子、吃大锅饭的时代。那并不是现在。
在当下这个时代，有很多人都是一边满口“佛系”，一边拼命寻找突破口，从而获取一个快速成长的机会。
可事实永远是那么残酷：什么“炸裂式成长”，什么“弯道超车”，什么“一朝成名”，这真的那么容易吗？
当然不可能。
很多人只看到了“一举成名天下知”，却看不到别人背后的“十年寒窗无人问”。
根据“一万小时定理”，能在某个方向专注多年的人，自然有着深厚的积累。之后的成功，不过是水到渠成而已。
当然，腹中空空，靠炒作成名的人也不是没有。但这种伪装需要长期而精致的维护，却经不起一个小小的质疑。一旦人设崩塌，瞬间就会万劫不复。
所以，我们唯一的选择，就是不要放弃成长。正如同胡适所说，“怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜。”
而这本书，则为我们介绍了“成长型思维模式”与“固定型思维模式”的区别。如果我们希望自己能不断成长，就要从这本书出发，逐渐摒弃掉自己的“固定型思维模式”，进而踏上终身成长的道路。
只要站上风口，连猪都能起飞。如果风停了，猪飞得越高，就会摔得越重，只有鸟才能越飞越远。
五，《精简社交》
我曾经在网上见到过一个非常有意思的问题：为什么优秀的人看起来都很不合群？
其中的一个回答非常扎心，也非常真实：他们也合群，只不过他们的群里没有你。
每个人都有自己的圈子。一般来说，圈子的质量，决定了我们自己的阶层。在你的好友栏里，或许就暗中埋伏着一位大咖。如果他愿意，或许就能帮你打开一扇新的大门，从而获取到更多的资源。
但“交朋友”这件事情，并不代表要无脑增加你的微信好友数量。因为成天以社交为名聊天，最终将正事耽误的人，简直不要太多。
我们要摒弃无用社交，从而将有限的时间用在刀刃上，让自己的社交变得高效起来。
这便是“精简社交”的真谛。
一个人在奋斗多年后，“名动天下”有点难，但“小有名气”还是比较容易的。名气不仅会带来很多关注，也会带来一些敌意。
你要分清楚，谁是你的同盟者，谁在暗中支持你，谁在悄悄诋毁你，谁在公开敌视你。面对这几种人的时候，我们要扮演好自己不同的角色，从而争取到更多人的支持。
分辨有效的人脉，正是这本《精简社交》的最终主张。
正如书中所说，人际关系难题的根源恰恰在于人脉太多，无法从杂乱的环境中整理出真正有效的人际关系。
六，《如何戒掉坏习惯》
我听无数人问过这样的问题：我们该如何戒掉拖延症？
问这种问题的人，他们真的想多了。拖延症这种东西，戒不掉。
我们可以养成一些好习惯，进而渐渐培养自己的执行力，让自己在短时间内不再拖延。然而，这一切努力，只能让我们将拖延症暂时压制，然后从它的手里，夺回大量的有效时间。
但它只不过是暂时被压制住了。它永远不会彻底死去，只要我们懈怠一时，它就会伺机反扑，再次抢走我们的时间。
这便是长存于人性中的缺陷。“即时快乐”与“滞后收益”，如同一对宿敌，时刻酝酿着一场永不休止的“永恒之战”。
人人都知道，“滞后收益”的价值要远远胜过前者。但“即时快乐”的诱惑力极大，这会让很多人放弃努力，从而躲进自己的“舒适区”。
而这本《如何戒掉坏习惯》，则从方法论入手，帮助我们在面对不同的坏习惯时对症下药，从而渐渐养成更好的习惯，从而重新拿回人生主动权。
恶习像弹簧，看你强不强。你强它就弱，你弱它就强。
七，《番茄工作法图解》
番茄工作法已经烂大街了。
但这种方法是非常有效的，也是毋庸置疑的。
我们前面提到了，“滞后收益”的收益非常高。但在获取收益之前，我们需要付出长期的努力，才能拨开重重的云雾，在天边见到一丝光明。
但许多人，都在努力的途中放弃了。
许多人抱着热情奔向目标，然后忘记了“劳逸结合”。在持续高强度的学习或者工作后，他们渐渐变得疲倦起来。
然后，他们被暴躁或沮丧所支配，进而对自己的梦想产生怀疑，然后半途而废。
这是“三分钟热度”的一种形式。
当然，有些人时刻不忘“劳逸结合”的必要性。在休息的时候，他们将大把的时间浪费在微博和知乎上，从而浪费掉了很多时间。
一天的时间很快过去了。他们忘了自己该干什么，只是记得，明天还要继续刷微博，上知乎。
这是“三分钟热度”的另一种形式。
而“番茄钟”这个概念，同样是从实用方法入手，从而帮助我们把握劳逸的尺度。作者提出了“番茄钟”这个概念，在一个25分钟的工作时间段后，加入一个3分钟的休息时间段。将这两个时间段结合到一起，就是一个“番茄钟”。
我们有必要靠番茄钟来规范自己的行为，从而养成良好的习惯，最终成为能有效管理时间的人。
终章：
碾压众生的职场透明人，通常都是人精中的人精。
我认识许多码字人，其中的自由职业者只占少部分。大多数人，都是在完成本职工作之外，又为自己开辟了一片新的天地。
他们擅长改变自己。他们会不断跳出自己的舒适区，并且不断和自己的恶习“断舍离”。
他们擅长管理自己的时间。我见过最高效的人，能在每个月读完16本书，然后再输出对应的听书稿。每月的稿费收入，就已经接近三万了。
他们也擅长沟通。凭借大咖提供的流量，他们扶摇直上，逐渐打造出了属于自己的个人品牌。
他们可以做到，我们又未尝不可？
当我们读完一本书，在掩卷沉思的贤者时间里，我们有必要回忆书里的精华，然后将其融入我们的日常行为中。
这便是阅读工具类书籍的意义，也是“碾压众生”的第一步。哪怕，我们只是个职场透明人。