如何处理好人际关系?教你如何构建无往不利的人脉圈?今天给大家推荐的书与人际关系有关^^如果你不知如何处理工作和生活中的人际关系,如果你想成为受人欢迎的好领导、好同事、好下属,这些书适合你读哦~一起来提升自己的职场关系力吧!
《情商2:影响你一生的社交商》
[美]丹尼尔·戈尔曼
中信出版社
2010-12-1
本书收益:新角度诠释人际关系的重要性,如何做到心与心的交流,并收获提高社交商的方法。
还记得我们小时候买新玩具的快乐吗?或是第一次升职加薪感受到的愉悦?
这个快乐,维持了多久?
这本书提到了“快乐水车”理论: “人的欲望就像永不停止的水车,即使是亿万富翁也是如此。”
快乐与物质收入并非总正向关联,很多人需要不断找寻新的满足,来获得持续的快乐,感觉宝宝好辛苦!
有没其他途径?
经过大量调查之后验证,本书妥妥地告诉你:有!另一个重要秘诀就是我们有益的人际关系!
书中不仅讲了为什么 - 社交关系对我们提升幸福感和健康的重要性的原因。还告诉我们可以从哪些方面着手 - 如何建立心与心的连接,提高社交商的方法。
本书出自大名鼎鼎的“情商之父” - 丹尼尔·戈尔曼之手,想看看门道,获得一个全面的认识?就从这本书开始吧!
《人际关系:职业发展与个人成功心理学》
(美)安德鲁J.杜布林(Andrew J.DuBrin)
姚翔
机械工业出版社
2015
本书收益:如何打实人际关系的基础 ,商业组织的人际关系应对,人际关系如何促进职业发展
人际关系的提升,一个总让我们觉得有诱惑力的话题。
- 和老板搞不好关系,磨磨嘴皮试下这个招数保管有效 - ×!
- 这边和他人沟通捅娄子了,赶紧见招拆招应对下突如其来的人际问题 - ×!
这本书让我们意识到,人际关系是职业成熟的外在表现,我们以什么样的心态来面对我们的生活和工作更为重要。
打好基础:讲到了打铁还需自身硬,自我需要应对的6个基本问题;提供方法:探讨了我们如何在组织中处理好人际关系,及如何借力职业发展。
这本书涵盖的内容非常全面,帮我们更加地系统梳理和理解人际关系。每章还提供大量测试供自我评估,也帮助我们发现问题,有的放矢。
本书已狂印至第10版,是一本值得一读之书。
《第七感》
丹尼尔·西格尔
黄珏苹、王友富
浙江人民出版社
2013-5
本书收益:通过练习,帮助我们改善我们与自己的关系,和他人彼此间建立情感的能力。
- 我昨天跪CPU了;
- 咋了?
- 我女朋友脸色已经很沉了,但我没发觉,还是哪壶不开提哪壶。。。
这样的场景我们可能并不陌生,或许就发生在昨天的工作、今天某个生活等场景中。如果我们多一份对方情绪感知力和同理心,我们就能从中收获更多人与人的满足感和关怀。
别担心不能改变,书中提到了一个已经92岁高龄的冷酷律师,在通过第七感的练习后,从即使老伴住院也毫不关心,到能够和人的情绪产生共鸣,懂得为所爱的人付出的转变。
是什么练习拥有这么神奇的力量?
这本书揭示了将八个领域进行整合(觉知力,左右脑,感知力,记忆,童年,自我,人际关系,不确定性),还从科学角度讲到了大脑里神经元的连接,会影响我们的感知力,并且可训练。人际关系需要大脑、心理相互作用和协调。
一起潜入内心的那片海,开始探索吧!
《情绪亲密》
[美]罗伯特·奥古斯都·马斯特斯
蓝莲花、李奇
世界图书出版公司
2015-10-1
本书收益:帮助我们重新看待情绪,辨识情绪,发现情绪对我们的意义。
当一种不愉快的感觉升起时,我们习惯于如何处理?可能还来不及分辨它是什么,就匆忙的想把它赶走,却留下自责和内疚。
我们常说对情绪我们要学会控制、管理。这样做会给我们带来什么后果呢?这种情绪一旦被压抑,就会悄然变成生活中各种事件的幕后主宰。
认知别人情绪的基础是对自我的了解,对自我情绪的亲密。
本书是一个情绪认知大宝库,帮助我们了解十九种基本情绪和复合情绪的特征和运作模式,让我们对情绪多一份敏感和洞察,并以正确的方式友善对待它。