作者：李中斌 日期：2021-12-16 14:50:44
李中斌编著的《创意人才胜任力理论与实证研究(精)》既有理论研究也有实证和实务案例研究，提出了具体的创意人才胜任力理论模型与相关开发模式和对策，立足于在实际工作中如何去做。起到一个良好的借鉴作用。本书共6章，前三章为相关理论综述与概念界定，以及相关实证模型的构建；四到六章为针对福建创意人才胜任力开发的现状、成效与问题，以及国内外创意人才开发的典型模式和福建省创意人才胜任力开发的原则与对策的阐述；最后具体介绍了四个相关应用案例。
李中斌编著的《创意人才胜任力理论与实证研究(精)》通过理论研究与实证研究的结合，提出适合我国创意产业发展实际情况的创意人才胜任力模型，一方面弥补目前研究的不足，另一方面也为立足于我国国情为探索创意人才胜任力模型，提供丰富的素材和指导性建议。同时，当前致力于创意人才胜任力模型的研究，还能为我国创意产业发展所需的创意人才甄选、培养、开发等提供理论依据。