作者:苗小刚 日期:2017-03-27 09:45:28
人力资源管理是现代企业管理工作中的重要内容,而人力资源经理作为人力资源管理工作的“大脑”,能够决定整个团队的成败。那么,有志于从事人力资源工作的人如何才能做好这份工作呢?
本书首先简单阐述了人力资源管理概论,包括人力资源及人力资源管理的概念,人力资源管理理论在不同时期的演变以及在企业管理中发挥的作用,然后深入讲述了人力资源管理工作的六大内容,包括员工招聘、员工管理、员工培训、劳动关系与社会保险、绩效评价以及薪酬管理。本书以附录的形式展示了不同职能人力资源经理职责对照表、人力资源管理常用工具以及人力资源管理工作流程图。总之,本书追求实用性,力求为读者提供系统、全面的工作指导。
如果你是即将走上人力资源工作岗位的新人,本书可以作为帮助你获取人力资源管理知识的读物;如果你是企业的人力资源管理人员,本书可以为你提供更多实用的技巧。
苗小刚,曾从事企业管理工作多年,长期奋战在一线,是从基层成长起来的实力派;同时,致力于理论研究5年之久,潜心于人力成本与市场营销、大众消费市场研究;总结出了一系列具有实战意义的管理方法,现已出版策划、出版多部图书,《提高即战力十攻略》系列等十余本,深受读者喜欢。