作者:伏建全 日期:2017-03-27 09:49:42
《员工职业精神》全面细致的阐述了优秀员工应必备的职业精神,明确指出只有具备职业精神的员工才是一名优秀的员工。员工职业精神的培养远比员工的技能培训更加重要!员工职业精神是员工从优秀到卓越的职业准则,更是企业基业长青的永恒动力。如果你期望你的员工工作积极主动,敢于承担责任,并有着良好的职业操守,那么就来关注他们职业精神的培养吧。 作为现代企业的员工,要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须具备一定的职业精神。要努力顺应时代的发展,及时更新观念,勇于自我创新,从而使个人价值得到充分体现。
《员工职业精神》适用于企事业、机关团体等单位员工的培训和员工个人阅读。我们通常认为,员工缺乏职业精神,是员工的品德问题。其实并非如此,没有一个员工天生如此。员工缺乏职业精神,往往是缺少沟通。没有人教育员工,没有人鼓励员工,在自己的岗位上做到“敬业、精业、专业”;也没有人去告诉员工,如何才能做到爱岗敬业,对公司忠诚对员工自己有什么好处,如何才能积极主动地完成工作,如何进行团队协作……
世界上没有绝对无问题的公司,员工能否正确地对问题进行职业化反应,才是公司长青的基石。作为现代企业的员工,要创造出优异的工作业绩,实现自我和集体价值的共同提升,就必须具备一定的职业精神。要努力顺应时代的发展,及时更新观念,勇于自我创新,从而使个人价值得到充分体现。
伏建全 著。