作者：阎步克 日期：2017-02-18 20:48:30
《乐师与史官：传统政治文化与政治制度论集》汇集了作者近年来对传统政治文化与政治制度的研究论述，共计15篇。
作者对儒者起源问题提出新见，论证了“儒”与古代乐师存在着文化渊源关系，乐师和史官构成两个文化子系统，揭示出早期中华文化演进的一条重大线索；对汉末到南北朝一些重要政治文化现象进行了论述。
作者运用“品位分类”和“职位分类”概念，从一个宏观新视角划分了中华帝国官僚等级制演进的阶段。着重考察了汉代禄秩等级制的特性，南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的特性，南北朝至唐初的官阶、军号和散官制的变迁。
作者简介
阎步克，1954年生，辽宁沈阳人，1988年毕业于北京大学历史学系，获博士学位，此后在北京大学中国古代史研究中心工作，从事魏晋南北朝史和传统政治制度史的教学与研究。主要著作有《察举制度变迁史稿》、《士大夫政治演生史稿》，翻译《官僚制》、《帝国的政治体系》等。
目录
乐师与“儒”之文化起史官主书主法之责与官僚政治之演 乐师、史官文化传承之异同及意 略谈汉代禄秩等级制的特质及倾向 从稍食到月俸 论汉代禄秩之从属于职位 孝廉“同岁”与汉末选官 西晋“清议”呼吁之简析及推论 南齐秀才策题中之法家论调考析 魏晋南北朝的质文论 北朝对南朝的制度反馈 北魏北齐“职人”初探 西魏北周军号散官双授制度述论 周齐军阶散官制度异同论 隋代文散阶制度补论
乐师与“儒”之文化起史官主书主法之责与官僚政治之演 乐师、史官文化传承之异同及意 略谈汉代禄秩等级制的特质及倾向 从稍食到月俸 论汉代禄秩之从属于职位 孝廉“同岁”与汉末选官 西晋“清议”呼吁之简析及推论 南齐秀才策题中之法家论调考析 魏晋南北朝的质文论 北朝对南朝的制度反馈 北魏北齐“职人”初探 西魏北周军号散官双授制度述论 周齐军阶散官制度异同论 隋代文散阶制度补论