作者：张静 日期：2018-11-12 09:38:26
本研究以社会学视角，运用案例分析，讨论中国社会公共关系的组织化及变迁现象。我们观察到，部分历史性的组织化方式在延续；部分原有的关系消失或者弱化；另一些跨越身份和职业类别的新纽带出现……。这些现象说明，三十年的社会变迁中，形成于上世纪中叶的部分公共关系快速变化，值得重视的后果是，社会正在发生不同于原来特征的重新组织化。谋求共同利益的群体合作大量发生，它们多因临时具体的目标而起，结果各异，但共享需要、价值提升、正当化进程、以及制度环境这几个因素，影响着组织化行为的方向和结果。