作者：邱菊
类别：社科电子书
关键词：出勤主义行为对员工工作绩效的影响研究
整理日期：2021-08-20 02:52:52
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作品导读
《出勤主义行为对员工工作绩效的影响研究》以我国企业为研究背景，以企业员工为研究对象，以资源保存理论与JD-R模型、社会交换理论和组织支持理论为理论基础，从内在激励与外在激励两个不同视角，分析出勤主义行为与员工工作绩效之间的影响机制，探求感知组织支持、..
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