作者：张怀英,欧阳胜,蒋辉
类别：社科电子书
关键词：竞合对新创企业绩效的影响机制研究
整理日期：2021-08-20 02:53:06
下载地址： 本地下载 网友上传
作品导读
本书采用综合运用资源观理论、组织学习理论、动态能力理论，围绕“竞合对新创企业绩效的影响机制”这一核心问题展开研究，既要分析透彻竞合对新创企业绩效影响的“果”，也要知晓其“因”。在既有理论研究和实践探索基础上，采用规范研究与实证研究相结合的研究方法..
竞合对新创企业绩效的影响机制研究的作者是张怀英,欧阳胜,蒋辉。本站已与多数网站、公司和作者建立版权共享协议，若您发现您拥有版权的作品未与本站授权，请及时联系我们，我们会立刻处理。