作者：王贵军
类别：社科电子书
关键词：企业知识员工创新行为研究：心理契约感知视角
整理日期：2021-08-20 03:24:15
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作品导读
王贵军编著的《企业知识员工创新行为研究--心理契约感知视角》以国内外学者关于个体创新行为、心理契约、组织承诺的相关理论成果和人性假设理论、激励理论和社会交换理论为基础，对我国企业知识员工的“心理契约感知、组织承诺和创新行为”（以下简称“三个变量”）..
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