作者：钟蕾,阮婕妤 日期：2021-12-17 03:54:10
三、突破质疑————“我是好校长”
不过，几家欢喜几家愁，福斯特的任命在哈佛也引起了一阵不小的风波。刚刚得知新校长的任命消息，一群自然科学领域的教授就有些怨声载道，因为福斯特已经是哈佛历史上的第五位非科学家出身的校长了。柯南特卸任后，哈佛接连任命的校长分别来自古典文献、法学、文艺复兴文学和经济学领域。尽管哈佛大学拨给科学研究的预算逐年递增，但教授们还是担心福斯特纯文科的学术背景会阻碍自然科学的发展。
当然，更多的人质疑的是她的管理能力。福斯特此前没有任何管理大型学术机构的经验。她领导了六年的拉德克利夫高等研究院只有87名教职工，每年1700万美元的财政拨款也仅占全校总预算的0．5％，突然要接手一个拥有11个院所、12000多名员工和每年大约30亿预算的大学，这对福斯特本人来说也是前所未有的挑战。很多教授因此担心，福斯特没有足够的韧劲和眼界来管理哈佛这样一所学派众多、崇尚学术自由的综合大学。
撰写过有关哈佛历史著作的布莱德利表示：“这个选择似乎旨在愈合前校长萨默斯造成的创伤，尽快恢复哈佛元气。”布莱德利代表了一群人的声音。他们认为，福斯特的出现只是为了纠正萨默斯的错误————她或许是最合适的女校长，而不是校长。福斯特对此却不以为然，她坚信哈佛是一所负责任的大学。
福斯特当选后，收到了来自中国、印度、法国等各个围家女性领导者的来信。在这些女同行们看来，福斯特的当选具有象征意义。什么时候，人们不再强调男女平等了，才是真正的男女平等。福斯特说：“读了她们的来信，我觉得我必须好好干，我一定得干好!”
哈佛校长椅：最不舒服的一把椅子
2007年7月2日，福斯特走进奥本山公墓附近的校长办公室，给全校师生发完问候邮件后，就开始了紧锣密鼓的工作。校长任命于前一天刚刚生效，这是福斯特掌舵哈佛的第一天。
福斯特的办公室位于马萨诸塞堂的一楼。这栋四层大楼始建于1718年，是哈佛大学现存最古老的建筑。1775年，波士顿郊外的莱克星顿打响了独立战争的第一枪，英军随即包同了整个波士顿，乔治·华盛顿率领640名美军上兵在马赛诸塞堂安营扎寨，苦守了近一年，房屋也在战乱中遭受严重损毁。战争结束后，经过翻修的房屋恢复了原本红砖白顶的模样。福斯特的办公室并不宽敞，10余平方米的空间摆满了各种文书。可以想见，她每天面对如此繁重的工作将是怎样地案牍劳形。
10月12日，哈佛大学为福斯特举行了盛大就职典礼。典礼上最引入瞩目的除了福斯特的就职演说外，还有哈佛延续了上百年的传统礼仪。大厅里摆放着哈佛大学建校以来搜集的占代银器、钥匙、印章、早年的学校记录和一把庄严的“校长椅”等。当詹姆斯·霍顿陪福斯特走向“校长椅”时，他略带戏谑地说：“传说这是现世巾最不舒服的一把椅子。”这并非戏言，两年前萨默斯就是从这把椅子上被撵下来的。
哈佛校长不好当，几乎众人皆知。美国前总统克林顿和副总统戈尔就曾被提名为哈佛校长，但都因缺乏足够的学历背景而被哈佛拒之门外。所以说，就算当过美国总统，也不一定当得了哈佛校长。哈佛大学现有30000多名学生、12000多名教职工、11个主要学术单位、40多个系科和100多个专业，堪称一个小王国。这里高端人才扎堆，自由精神弥漫，要管理好哈佛绝非易事。
福斯特的日程安排换给另一个人，也许会焦头烂额。用福斯特自己的话说，“每一天都有些不一样。每天我通常有一系列会议，我要和各学院院长开会。我还有专门为学生设定的时间，每个学生都能预约来和我谈话。我还要安排时间，去让哈佛的各个专业学院更好地协作起来，从医学院到肯尼迪学院，一起来表达他们的想法。我还经常和校友们待在一起，到全球各地去拜访校友，告诉他们哈佛在发生什么，保持和他们的良好关系，这也是我工作的一个重要方面。包括像新生家长访校日，我要花很多时间和家长们在一起，让他们确信自己的子女在这里有光明的未来，也传递我对他们子女的期望。”哈佛校长椅象征至高无上的荣誉，也意味着以身作则的使命。
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“五朵金花”现象研究
————探索成功与幸福人生的“心灵旅程”
美好心灵之旅
写这本书，是我的导师、中国传媒大学老校长、世界女大学校长论坛主席刘继南教授给我的一份写作任务。一本书，写四所常春藤大学的五位女校长，怎么写？写什么？为什么写？这几个问号一直在我的脑中心中，压力如影随形。
我本人就毕业于常春藤盟校的哥伦比亚大学，对常春藤盟校有着一份亲切与自豪感，而我所写的这五位大学校长所在的哈佛、普林斯顿、宾大和布朗这四所大学，我也曾多次走访过同学师长，对各所大学的校园、学校的基本特色与精神有着基本的感性了解。而把这些感性认识与女校长研究结合起来，视点、立足点与方向该如何确立呢？扫描、纵览五位女校长的经历，我欣喜地发现：这五位女校长先后于上世纪90年代末和20世纪初期，于50～60岁的人生阶段当选常春藤盟校校长。她们的个人成长经历、事业发展轨迹、治学治校理念与风格、成绩成就有着诸多惊人的共性与特质。这个发现，激发了我将其作为一个群体现象研究的灵感。而将这个群体现象研究冠以“五朵金花现象”则是希望借中国经典电影《五朵金华》的家喻户晓、深入人心、历久弥新的大众传播影响力，来对常春藤盟校五位女校长这五朵金花现象作女性领导力的大众普及传播。书名就是这样带着很强的传播目的而定。而当这本书以它自己的方式一步步走过探索、发现、分析、提炼的研究过程；一步步走进这四所充满知识与人文气息、充满自然美与人性美的美丽校园；一步步走进这五位智慧女杰精彩人生的奇妙精神世界……她们的光彩无须描绘，无须借势，无须营销，因为她们所创造的价值，她们所代表的学校对于当今世界，对于人类的影响和贡献，无时无处不在，同时，她们自身的风采也在常春藤盟校乃至世界高等教育的历史中，成为名副其实的永恒的常春藤上美丽夺目的五朵金花！
写书之初的压力，随着写作的深入逐渐转化成了动力。那份无形的沉重幻化成了放飞的激情与喜悦，由内而外。事实上，这本书的写作，是我不断吸收养分、不断学习思考、不断成长成熟的自我培训进修过程，我成为榜样力量的最先受益者，希望更多的读者能够在阅读中汲取榜样的营养和力量，在自己的人生路上走出精彩美丽，享受成功幸福！
风采女人，智慧人生。五朵金花的精彩人生为追求梦想的人照亮了通往成功和幸福的人生旅程。
最后，感谢我的导师刘继南教授。导师的信任和支持让我获得一次最佳学习充电机会，并把这份能量与大家分享！感谢我的助理阮婕妤和杜嘉荔，她们的不计时间、精力和才情的全力付出才使得这样一个耗时费心、困难重重的写作任务得以最终完成！感谢闵惠泉老师、李水仙老师及责编赵丽华博士。他们的高标准要求与把关，让这本书稿得以在写作之初就按照严格的规范要求进行写作，提高了书的整体水准和品质！感谢五朵金花，她们榜样的力量推助我将女性领导力研究视为我的使命，视为丰富成就我人生的心灵旅程！
研究美国的常春藤女校长现象，最终是为了服务于中国的高等教育事业的发展。让我们真诚的期待：中国的大学有一天也能花开遍地、姹紫嫣红！让我们真诚的祝福：越来越多立足本土、放眼世界的中国金花给国家的高等教育创造一个如花似锦的未来！
钟蕾
2013年12月18日