作者：詹姆斯D.米勒 日期：2016-01-23 16:29:46
人生、商业经营、职场由一场又一场的博弈组成，每场博弈都包括博弈各方、博弈各方可以采取的行动、博弈各方可能得到的好处。而你我都在争取博弈的最大好处。
有的人为了争取加薪，有的人则为了确保员工能全力以赴；
有时候，我们能掌握一切，但有时，则必须猜测别人知道哪些我们不知道的事；
偶尔竞争对手间必须合作才能够共存，但在赢家通吃的情况下，合作则是不可能的事情。
在博弈的世界里，大多数人只关心自己。所以，如果你加薪的前提是基于这对老板是一种“善行”，老板绝对不会帮你加薪。只有让老板相信，给你更多的钱对他有好处，你才加得了薪。
《活学活用博弈论》探讨的就是聪明又自利的人如何在博弈中采取行动、与对手互动，并教你破解种种难题的方法。由于商业人士所参与的博弈既复杂又多变，本书提供了必要的工具，供读者分辨自己所参与的是哪种博弈。更重要的是，让读者在所参与的博弈中得到最大的好处，超越公司内外的竞争对手，或者起码能并驾齐驱。
作者简介
詹姆斯D.米勒(JamesD.Miller)，史密斯学院(SmithCollege)经济学助理教授，获得芝加哥大学经济学博士学位、斯坦福法学院法学博士学位。米勒博士写作了五十多篇各种各样的文章，从博弈论到希腊神话、电子商务、军事战略，其作品广泛刊载于大众与专业媒体上，包括《奥兰多前哨报》(OrlandoSentinel)、《旗帜周刊》(TheWeeklyStandard)、《法律与经济学国际评论》(InternationalReviewofLawandEconomics)、《信息、法律与技术学报》（JournalofInformation,LawandTechnology），以及国家评论网、CNBC和福克斯新闻网。