作者：龚万军 日期：2018-11-22 09:48:13
在以营利为目标的企业中，“做企业不可或缺的精英员工”是个人价值与企业目标一致化的完美体现和唯一路径。任何企业都必然会采用团队的组织形式。既然是团队，就必然会有分工有合作。作为职场的精英员工，首要的素质就是以忠诚为基础的团队精神。有团队精神的人就是能够合作、善于合作的人，这样的人在任何时候任何企业都是不可或缺的员工。任何试图在职业生涯中成为精英人士的人，团队精神仅仅是基础，在由各种职能构成的组织体系中，特定的工作能力与素养才是职业生涯中坚实的台阶。本书从“团队的分工与合作”的角度，具体介绍了企业组织中zui有价值的8种类型员工，及其切实可行的发展路径，是职场人士的必读书。
在以营利为目标的企业中，“做企业不可或缺的精英员工”是个人价值与企业目标一致化的完美体现和唯一路径。任何企业都必然会采用团队的组织形式。既然是团队，就必然会有分工有合作。任何试图在职业生涯中成为精英人士的人，团队精神仅仅是基础，在由各种职能构成的组织体系中，特定的工作能力与素养才是职业生涯中坚实的台阶。本书从“团队的分工与合作”的角度，具体介绍了企业组织中zui有价值的8种类型员工，及其切实可行的发展路径，是职场人士的必读书。