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作品介绍

中国求职面试中的潜规则


作者:杨光   日期:2018-11-22 10:11:56




  ●15名求职者真实口述——揭露hr不会告诉你的求职技巧
  ●15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则
  ——通晓求职潜规则,找到梦寐以求的好工作!
  今天,你还没找到好工作吗?
  听听求职成功的人和hr是怎么说的吧!
  15名求职者真实口述——揭露hr不会告诉你的求职技巧
  8个成功进入ibm、通用电气、英特尔、中国移动、壳牌、克莱斯勒、艾默生等世界500强企业
  2个成功进入腾讯、神州数码等中国500强企业
  5个成功进入奥美广告、外交部、中央电视台、奥普逊顾问等著名企业机关
  更关键的是,这些求职成功者原来都是普通学校、普通专业的普通学生!
  15位招聘总监深入访谈——揭示你不知道的求职面试潜规则
  宝洁、ibm、方正、百合网等15家著名企业人力资源总监、招聘经理、职业规划导师专题访谈
  ——通晓求职潜规则,找到梦寐以求的好工作!
  《中国求职面试中的潜规则:500强企业求职成功者口述实录》15位口述者(按拼音排名)
  陈璨 2011年进入
  中国外交部
  江瑾琳 2011年进入
  奥美
  李钊 2011年进入
  腾讯
  林冬晨 2012年进入
  艾默生
  马征 2012年进入
  壳牌
  申俊 2005年开始创业
  隋渡 2011年进入
  中国移动
  王博阳 2011年进入
  ibm
  王建平 2011年进入
  摩托罗拉
  王子恩 2012年进入
  英特尔
  闻宾 2011年进入
  通用电气
  吴晓晓 2011年进入
  中央电视台
  张蕾 2012年进入
  戴姆勒·克莱斯勒
  赵金鳞 2011年进入
  神州数码
  赵轩 2011年进入
  奥普逊
  本书15位受访者(按拼音排名)
  百合网 人力资源部经理

  陈爱想
  资深媒体人、海归研究学者
  陈海
  北京大学学生创业中心 主任助理
  段超
  北大青鸟集团 人力资源部经理
  高群
  ibm 大中华区人力资源部总监
  郭希文
  清华大学就业指导中心 主任
  欧阳沁
  北大方正研究院人力资源部 招聘经理 庞和
  奥普逊(北京)顾问有限公司 人力资源部经理
  庞勇
  北京掌中无限信息技术有限公司 人力资源部经理
  丘文娟
  英泰国际集团 人力资源部总监

  史枫蔚
  全球职业规划师


  王占军
  北京方正国际软件系统有限公司 人力资源部招聘经理 王梓妍
  新天地公务员研究院 高级咨询师

  向静
  民航华东空管局 人力资源部总监助理

  辛海浪
  宝洁北京市技术有限公司 人力资源部经理
  郑云端







阅读提示:中国求职面试中的潜规则的作者是杨光 ,全书语言优美,行文流畅,内容丰富生动引人入胜。为表示对作者的支持,建议在阅读电子书的同时,购买纸质书。

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