作者：丁川 日期：2018-11-22 10:29:34
本书以“快乐工作”为主题，阐述了快乐工作对个人和团队的积极作用和重要价值。文中指出：培养员工快乐文化，既能开发人才自身潜力，又能有效提升组织整体活力，二者并行一致，这体现了深厚的人文关怀。 本书用鲜活的事例和生动的语言，从多个层面讲述了快乐工作的有效方法。具有很强的现实针对性与指导性。 文笔生动、有感染力；说理透彻，层次清晰。zui值得推荐的员工心理减压与职业健康首选学习读本；健康型组织积极倡导的快乐文化与幸福关怀；教会员工身心快乐的完美方法；激发组织发展活力的成功秘密；员工培训励志精品读本。
作为员工，快乐工作是取得工作成绩的关键。“快乐”，既是人积极工作态度的心理反映，又是一种健康乐观的生活态度。任何工作，能快乐积极地投入工作才能得以高效地完成。很显然，那些工作态度积极的的员工，正是每一家公司的都在寻找的员工。本书用鲜活的事例和生动的语言，从多个层面讲述了快乐工作的有效方法。具有很强的现实针对性与指导性。