作者：珍妮弗·康维勒 日期：2018-11-22 10:40:43
《财富》500强企业人力培训专家，为内向者量身打造的完美计划。
如果连股神巴菲特和比尔?盖茨都很内向，
你，还有什么拒绝成功的借口？
你相信吗，内向，能让你笑傲职场，轻松做精英！
内向不是错，但不发挥内向的优势就是你的错了！
内向的你，曾在职场上遭遇过以下困境，却有苦说不出吗？
□总是习惯默默做事，却有苦劳没功劳，升职加薪总也轮不到你
□习惯三思而后行，却总是被主管与同事批评反应慢，没有效率
□开会时总是不敢发言，好不容易表示意见，却根本没人理
□生意公事上的应酬往来，总让你筋疲力尽、只想逃避
如果以上问题都打√的话，你很有可能就是一位“内向型工作人”，而这本书即将打破你对自己工作、梦想与生涯规划的既有局限，改变这一切！
4个简易步骤，让内向人职场身价翻三番！
preparation事前准备（战略布局）
presence专注现在（展现气势）
push向前推进（深入陌生领域）
practice持续练习（孰能生巧）
这本书，将启发内向的人如何发掘自身的宝藏；
这本书，将引导外向的人重新思考内向安静的力量。
具有神奇功效的四个简单步骤，
助你提升职场竞争力
真相1：全世界高达四成的领导者与企业高管，都很内向！
据研究调查显示，全世界竟有高达四成的领导者与企业高管包括股神巴菲特、微软创办人比尔?盖兹、雅芳集团ceo钟彬娴等人，都是内向型的人！很可能，奥巴马总统也是内向型的。这说明了什么？说明不仅外向者，内向者也具备在喧嚣忙乱的外向型商业文化中领导组织所需要的素质。他们究竟是怎样做到的？
真相2：只要4个简单步骤，就能让内向的你职场身价翻三番！
《财富》500强企业知名人力训练专家结合25年来的扎实教学与实战经验，帮助内向者在职场上面临的各种障碍一一击破，并提出一套独一无二的4p实践心法，用来应对上下级关系、同事关系、项目管理、公开演讲等众多情况。