作者：程社明 日期：2021-10-07 13:00:18
在漫长的人生旅途中，你是否考虑了自身发展的规划？你的职业生涯方向、目标在哪里？如何实现自我人生价值，做哪些准备才能使你达到这些目标？本书作者将人力资源开发的重点放在企业员工和管理者的全面发展为宗旨的职业生涯开发与管理上，阐明了个人、企业和社会三者相互促进的管理战略。本书还提出了职业生涯开发与管理的方法框架，如职业生涯目标与本人潜能的测评、职业生涯规划、终生化的继续教育、职业生涯年度评价等，并附有各种案例，具有广泛的实用价值和较强的可操作性。