作者：关雪峰，郭蓉晖 日期：2022-02-19 19:14:45
**篇 识人新工具篇
**章 看图识人——从自画像中看到了什么
图画心理学的发展简史
为什么只选择自画像进行分析
第二章 行为发现——从角色测试中看到了什么
心理测验的广泛应用
角色测试的缘由
第二编 企业应用篇
第三章 人力资源——怎样进行招聘和轮岗
沙里淘金——从外部招聘需要的人才
事后诸荀——找出不被录用的原因
因才施用——从内部寻找适合的人员
千锤百炼——怎样进行岗位轮岗
第四章 部门主管——怎样了解你的员工
一叶知秋——了解目前员工的状况
对症下药——如何克服自身的缺点
大浪淘沙——淘汰不合格的人员
第五章 高层管理——怎样提拔和引进管理人员
登台拜将——成功提拔管理人员
呼唤英雄——寻找临危授命的将才
组建“阿波罗”——成立高效的执行团队
第三篇 个人应用篇
第六章 认清自己——怎样了解自己
当局者清——清楚了解自己当前的状态
第七章 新手须知——刚毕业的学生应该注意的问题
第四篇 测试工具篇
第八章 自画像分析
自画像分析 前的准备
开始进行自画像分析
从自画像的整体上分析
第九章 角色测试
角色测试的基础
角色测试中的角色特点
角色测试题
第十章 解读自画像和角色测试
如何解读自画像
如何进行角色分析
后记