作者：王书 黄雪薇 陈菲 日期：2023-02-01 09:41:06
《打开职场的大门：职场新人成长启示录》在梳理数百名职场人士（含学徒）经典事例的基础上，围绕职场目标确定、职场适应、职场成长与发展、重新思考与定位的过程，为即将进入职场、正在职场打拼的人士甚至考虑职场转型的人提供成长与发展的启示及参考。
**篇章为《对话自我，规划美好职业生涯》。从个体的职业理想、兴趣、愿景等维度开启生涯思考，明白自己想要什么，想成为什么样的人，想过什么样的人生。在生涯中实现自我，通过自我探索链接外部世界，找到打开职场大门的钥匙，让理想照进现实。
第二篇章为《角色转变，成为受欢迎的职场新人》。对于职场新人来说，入职的前六个月是调整及适应职场的关键时期。此部分从尽快适应、确定目标、打好基础、突破自己、积极面对、懂得感恩等方面分享职场新人角色转变及适应的方法，帮助职场小白尽快适应及融入职场，成为受欢迎的职场新人。
第三篇章为《主动出击，打通职场成长通道》。职场新人能否把握职场成长的主动权，是区别适应和成长的关键指标。此部分我们和大家分享懂得主动学习、制订成长计划、提升业务能力、勇于应对挑战、找到工作乐趣、形成有效人际连接以及保持成长思维等主题。通过鼓励职场人士化被动为主动、树立职场信心，打通职场成长通道，在职场中崭露头角。
第四篇章为《提升能力，形成职场竞争优势》。从职场小白到骨干，从成长到发展，能力提升是主线。能力能否满足岗位的需求，直接决定职场中个体的发展及晋升。此部分主要分享有助于职场能力提升的正向工作信念、高效的时间管理、积极的情绪管理、工作价值输出及个体优势打造等内容。期望职场中的每个人都能够发挥所长，在职场中发光发热，获得发展及晋升的机会。
第五篇章为《重新思考，踏上新的职场征途》。职场是一个不断探寻的过程，当发展到一定的阶段，期望改变、寻求突破成为职场资深人士共同关注的话题。此部分我们针对职场发展稳定期的人们，在如何寻求工作与生活的平衡，重新审视工作的价值，整合资源以获得新的发展等方面进行探讨。希望他们职场生涯的发展能够形成一个良性的循环，开创更美好的未来。
作为一本职场成长的书籍，该书既适合刚进入职场的新人、半工半读的现代学徒制学生，更适合即将进入职场或准备进入职场的人员阅读。通过故事及启示的方式，循序渐进，为职场新人提供职场晋升的思路和方法，助力职场新人快速适应职场并得到成长，开启属于自己的理想职业篇章。