作者：吕承龙 日期：2014-02-24 11:38:33
向世界500强企业学习，我们必须认识到我们都应该拥有自己的行为准则，如果没有行为准则的约束，我们便会出现工作不积极、工作拖拉、效率低下等行为，这样就很难在工作中有突出的表现。
在优秀员工看来，行为准则适合于我们日常工作生活的各个领域，包括一个人的私生活和职业生活。在优秀员工心里，职业是人的使命所在，忠于职守、认真履行本职工作是人类共同拥有的一种崇高精神。
一个人，无论在工作和生活上面对多大的困难、多大的打击，如果他都能坚定自己的意志，毫不惧怕，在正确的发展道路上，依靠正确的决策，继续埋头苦干，那么终有一天，他一定会苦尽甘来，也会像惠灵顿将军那样，做出不凡的业绩、获得巨大成功。
目录：
第一章摆正工作的位置
工作究竟是为什么
我们为什么工作
享受自己的工作
感受工作的快乐
不要轻视自己的工作
工作要用心
用心干好每一份工作
第二章把工作做到位
第一次就把工作做到位
把工作做到位
学会先做重要的事情
把平凡的工作做到位就是完美
把工作中的小事做到位
工作中追求尽善尽美第一章 摆正工作的位置
工作究竟是为什么
我们为什么工作
享受自己的工作
感受工作的快乐
不要轻视自己的工作
工作要用心
用心干好每一份工作
第二章 把工作做到位
第一次就把工作做到位
把工作做到位
学会先做重要的事情
把平凡的工作做到位就是完美
把工作中的小事做到位
工作中追求尽善尽美
第三章 端正你的工作态度
选择自己的工作态度
保持乐观的工作态度
端正工作态度
态度胜于能力
工作态度决定一切
端正自己的工作态度
第四章 认真工作
养成认真工作的好习惯
认真工作的态度是一种能力
认真是一种功夫
认真使你走向卓越
认真工作是一种智慧
任何一件小事都要认真做
认真工作才有成功的契机
认真工作才是真正的聪明
认真工作的员工最受企业欢迎
第五章 用心工作需要主动
积极主动地工作
让主动成为习惯
机遇伴随着主动
主动者都是成功者
主动工作才会更优秀
成功从主动思考开始
率先主动，做一个自动自发的人
主动使你不断进取
主动沟通
第六章 专注地工作
第七章 聪明地工作
第八章 用心工作我们为什么工作
我们工作到底是为了什么？这是一个我们必须要弄清的问题。
首先，工作是人生的一种需要。我可以想象得出一个人一生不工作会是什么样子，你也可以想象，如果不工作，他可能会因为孤寂无聊寂寞而死，相信你会赞同我的这个观点。
其次，我们工作是为了获得乐趣和成就感。我们只有在体会到工作的快乐之后才能热爱自己的工作，才能积极地、创造性地进行工作，才能拥有成就感，才能体会到生命的意义。
第三，从更宏观的角度讲，工作是为了公司和社会。工作是可以创造价值的，这不仅有利于员工所在的公司，而且还有利于整个社会。
第四，工作为是为了学习。在工作中，我们不断地学习，学到很多东西：工作经验、工作技巧、良好的品质等，这些东西的价值远比薪水要高得多。
最后，更实际的说，工作是为了获得自己认为合理的薪水。
总之，工作不是为了生存，而是为了给个人的生活赋予意义，给生命添加亮色。带给自己工作乐趣的不是最后达到的终点，而应当是工作的历程。
事实上，工作不仅是生存的需要，也是实现个人的人生价值的需要，一个人总不能无所事事地终其一生，应该试着把自己的爱好与所从事的工作结合起来，不管做什么，都要从中找到快乐，并且要真心热爱所做的事。
帕特里克费希尔先生年轻的时候是一个看管旋钉子机器的工人，每天从早到晚所接触的都是钉子，他天天在钉子堆里打滚，工作对他来说真是枯燥透顶。他想，世界之大，为什么要把一生都消磨在钉子堆里呢？何况这无情的工作永无出头之日：做出一批制品，另一批制品便又接连而来。费希尔先生满腹牢骚，怨言不断。在他身旁工作的另一位工人听了，认为他的话正好说出了自己想要说的，不知不觉地也抱怨起来。费希尔先生想：难道没有办法把工作改成有趣的游戏了吗？于是他开始研究怎样改进工作和增加工作乐趣。他对同事说：“我们来一场比赛，你负责做旋钉机上磨钉子的工作，把钉子外面一层粗糙磨光，我负责做旋钉子的工作，谁做得最怏谁就赢了。”他的提议立即得到同事的响应，于是他们开始竞争，结果工作效率竟提高一倍，大受老板夸奖，不久他们便升迁了。后来费希尔先生升为休斯敦机器制造厂的厂长，因为他懂得：对待工作，与其勉强忍耐，不如用游戏的态度去做。
……